長時間労働が続くなど無理な働き方になっていないか、有給休暇を取得できているかを管理しています。お客様の状況によっては、休日出勤や残業、深夜労働などが発生する場合もありますが、振休はしっかり取得していただき、規定どおりに残業代も支給いたします。（深夜労働、休日労働については割増額が支給されます。）様々な場所で仕事をしている社員同士の連絡ツールとして、Office365 Teamsを導入しています。

会社の方向性に合致する資格の場合、2回までは受験料を会社が負担します。合格時は報奨金を支給します。
実績：基本情報技術者 / LPIC / SCSA / P2M（PMS）

育休の取得、時短・リモートでの勤務など、子育てやご家族の状況に応じた働き方にも柔軟に相談に乗っています。（育休取得、時短勤務の実績あり）

全国で使えるクーポンや、ライフイベント時の出費がお得になるベネフィット・ステーションを全員が利用できます。
資格試験やスキルアップにも活用でき、受講を推奨しています。（新卒・第二新卒で入社いただいた方にはカリキュラムに従い、一部の講座を業務時間内で受講していただきます。）